一年一度的毕业季又到了，今年全国高校毕业生数量再创高峰。2021年，909万名毕业生将涌入社会，较2020年毕业生数量增加35万人。据亚洲旅游住宿大数据研究院统计，2021年，旅游、旅游等专业应届毕业生将达25万人。接待相关酒店管理、旅游管理、会展策划与管理等相关专业，比去年增加5万人。面对后文化旅游时代，本文简要探讨了这25万人是否应该进入旅游酒店业以及如何找工作。

01

《平躺》背后的社会学和哲学分析

我们知道，2020年，由于应届毕业生达到874万人，加上疫情影响、海外人才回流等因素，2020年被称为“史上就业最困难的一年”。一年过去了，应届毕业生已突破900万人，其中旅游与酒店专业毕业生已达25万人。可以预见，2021年就业形势依然严峻。

去年以来，年轻人最流行的词就是“躺”。关于这个话题的讨论正在形成两个极端。一类是1967、60年代出生的“恨铁不成钢”的精英。白岩松、苏秦等一些言论被年轻人批评，直接上了热搜；另一个极端，就是年轻人正在接受这种理念。他们认为，不是因为自己不努力，而是时代没有给他们机会。他们必须放弃反抗和挣扎的欲望，安静地躺下，过自己的生活。

关于平躺，我个人想从两个层面来分析其背后的原因。一是社会学，二是哲学。

首先是社会学层面。为什么会出现平躺现象呢？我推荐大家看一本书《工作的意义》，作者是剑桥大学人类学教授JamesSuzman。书中详细分析了人类社会诞生以来工作的变化：在原始社会，人类通过每周工作20个小时就可以基本满足温饱需要，并有大量的休闲娱乐。这种生存状态大约持续了三十万年。进入农业时代，老百姓养活自己所需的时间不但没有减少，反而大大增加。随之而来的工业化、信息化、城镇化，把人们推上了不可阻挡的加速轨道，像陀螺一样在工作和消费两条轨道之间旋转。

苏兹曼告诉我们，人类从极其平等的原始社会发展到现在，细致的社会分工带来了巨大的社会分化。财富从极其平均的分配转向少数人的积累，挤占了其他人过上好日子的空间。贫富差距实际上给各阶层造成了精神压力。富人努力守护自己的财富，穷人努力摆脱贫困。在这场无形的游戏中，整个社会都处于焦虑状态，那些没有上升希望的人就会选择“躺下”。平坦的”。

在最近出版的《灵活就业》一书中，华东师范大学公共管理学院的邱杰也探讨了数字经济浪潮下的新就业形态。她认为，与父辈、祖辈相比，当今年轻职场人士面临的一个重大变化是就业稳定性的迅速削弱。“人们的安全感与工作稳定性密切相关，如果安全感等底层需求得不到满足，他们就会向下寻求，进一步降低获得安全感的欲望。”我们不得不承认，现代年轻人对职业稳定性的需求远远低于父辈。在职场打拼10年的年轻人，平均担任过三份以上的工作，而每份工作的平均任职时间只有三年左右。

其次，我们从哲学层面来分析一下。我特别喜欢的德韩哲学家韩秉哲有一系列关于现代人问题的哲学著作，其中一本叫《倦怠社会》，专门分析了这类问题。

韩秉哲在《倦怠社会》一书中认为，消极的社会已经消失，取而代之的是充满积极性的社会。从这种范式转变开始，当今社会的病态包括抑郁症、注意力缺陷障碍、职业倦怠等精神疾病。它们不是传染病，而是阻塞性疾病。

韩秉哲说：“在理想的自我面前，真实的自我是一个失败者，他沉浸在自怜之中，自我与自己展开了一场战争，这场战争没有赢家，因为胜利就意味着死亡。胜利者。功绩主体在胜利中走向毁灭。积极的社会摆脱了一切来自他人的束缚，却陷入了毁灭性的自我束缚。因此，精力枯竭、抑郁等精神疾病成为21世纪的流行病，所有人都具有自我攻击性特征。患者对自己施加暴力，剥削自己。自我产生的保护性暴力取代了他人的暴力，前者更具破坏性，因为受害者生活在错误的自由感中。”

——更简单地说，年轻就业者一开始就觉得这个时代充满了机会，至少比父辈更自由。然而，他们很快发现自己的努力是徒劳的，无法实现自己的理想。期望。这就好比有多少送餐骑手喜欢这份工作，因为它的“自由”。但事实上，骑手是最不自由的。数字平台不断收集和分析送餐骑手的数据，并将骑手的位置和速度暴露给消费者和平台。随着数字系统不断升级，这种控制变得更加严格。

外卖骑手的工作是被多双眼睛同时注视的，他们要直接面对消费者的各种诉求。数字控制不断削弱外卖员的反抗意志，侵蚀他们的自由空间。“资本管制的手段不仅从专制转向霸权，而且从实体转向虚拟。”所以，外卖小哥给我们的印象永远是跑，闯红灯，甚至凌晨三点，他们也在那里。时代给他们带来了更多的焦虑，很多其他职业也是如此。

02

什么样的工作才是好工作？

为什么我要花这么多篇幅来谈论“平躺”背后的原因？希望大家不要被舆论误导，不要用单一的二元论来看待社会现象。最好了解现象背后的真正原因。

那么，回到工作本身。对于年轻求职者来说，首先要面对一个严峻的现实，那就是“我有资格放下吗？”可惜的是，除了少数家里有矿、父母已经完成原始积累的人外，大部分都是普通人，没有资格躺着。即使他们偶尔躺下，最终也必须站起来工作。

那么，无论是社会学还是哲学，最后的结论都是，大多数人这辈子都要靠自己的工作养活自己，甚至将来还要承担家庭几代人的负担。因此，在职业生涯之初，请尽可能多地为自己制定计划。显得特别有必要。对于当代职场人来说，我个人认为，在想清楚自己想要什么的前提下，首先要明白自己不想要什么，做什么和不做什么，才能应对。平静地。

不要迷信稳定性

很多应届毕业生担心找不到好工作，往往会选择两条路：考研和考公务员。其实，这是一种追求“稳定”的传统思维。做一辈子一份工作、端一辈子铁饭碗的时代其实已经过去了。前面分析过，当代就业群体90%一生会换2-4次工作，拥有稳定工作的人数也在逐年减少。

一线城市容不下身体，家乡容不下灵魂。这就是都市白领职业的挣扎所在。当然，如果你回老家发展事业，和父母住得近，在十八线小镇工作，考公务员或者事业单位确实是一条出路，但你必须也清醒地认识到这条路还是很艰难的。

至于考研，除非你有明确的“大厂目标”，或者有硬性的职业目标，否则当然可以考研考试。当然，我个人还是觉得大部分文科生是不需要考研的。任何年龄都应该做什么样的事情。即使你一年就通过了考试，当你进入职场时，你的同龄人也已经工作了3年了。一般情况下，3年的工作经验会超过你3年的教育年限。

不要迷恋“大工厂”

很多应届毕业生特别迷恋“大工厂”，这是可以理解的。但在去面试之前，你必须首先了解你为什么要去那里。是为了高薪还是为了未来的职业前景？还是找到了一定的方向。毕竟，在大工厂工作和在大工厂实习是完全不同的。不乏优秀的985、211大学生。他们虽然挤进大工厂，但仍然从事低调的工作。两三年后，他们就熬过来了。没有机会接触大厂的核心资源，自身技能也无法提升。如果他随后从大工厂跳槽到新公司，往往会比别人更有野心，很容易遭遇职场危机。

《圣经》中有关于“窄门”的描述：“要从窄门进去。因为门是宽的，路是宽的，导致毁灭，进去的人也多；因为门就是门。”通往永生的路是窄的，找到它的人很少。”

因此，找工作就像找男朋友和女朋友一样。遇到白富美的人，或者高富帅的人，自然是最好的。但是，如果你不嫁给一个不白、不富、不漂亮，或者不高、不富、不帅的人，你就注定会悲剧。大多数人还是要找到最适合自己的伴侣，工作也是如此。不要总是盯着宽门，而要学会找到适合自己的窄门。

杜绝落后企业

这也是非常关键的。年轻人的嗅觉非常灵敏。无论去哪家公司，都必须有一个“100天气味期”。一般情况下，3个月内，你应该充分了解、观察、感受公司的企业文化。

很多企业只是表面看起来光鲜亮丽，但实际上内部文化却非常落伍。有些公司老板特别自以为是，把时代给予自己的赛道红利误认为是自己的能力，所以很容易盲目自信，觉得世界都在自己脚下。这样的公司迟早会出问题。当你过了“百天臭味期”之后，你就得赶紧跳槽了，因为最后你可能会被公司同化，在不知不觉中成为“陈腐的同类人”。

年轻人是一张白纸，他们的第一份工作往往非常关键。这需要清晰的判断。我们说职场新人应该有韧性。不能因为工作上的一点小失误或者与领导沟通不畅就辞职。不过，他们也应该像鹿一样警惕，眼睛瞪得大大的，一定要观察自己工作的公司。什么样的企业文化适合您未来的发展？

03

旅游和酒店业的4大机遇

说了这么多，我们来具体看看旅游酒店业作为一个细分的职业轨迹。25万应届毕业生想进入这个行业吗？个人认为，当你学了这个专业3-4年，积累了一定的理论后，如果选工作没有特殊情况，尽量不要盲目转专业。毕竟旅游、酒店行业仍属于新兴行业，未来还会有多重机会。

一、旅游酒店业走在时代前列

中国进入消费新时代，主要表现在三个突出特点：中国将成为全球最大的商品消费市场；中国将进入服务型消费社会；我国服务业将加快发展，这将有力推动服务贸易发展进程。

大家应该都很明白这一点。旅游和酒店将成为消费时代人们追求美好生活的必要载体。从事这个行业自然会有更多的机会，发展前景广阔。说它是朝阳产业也不为过。《城市的胜利》在书中表示，随着以制造业为代表的传统产业从城市中心撤离或倒闭，以及以文化创意、休闲娱乐为基础的新兴产业逐渐崛起，都市区的增长将越来越依赖于城市功能和定位。消费中心、城市定位背后的消费服务业将迎来很多新的就业机会。

二、旅游酒店业正处于提质期

壳牌公司左辉曾表示，这一代中国企业家的使命是解决包括服务在内的许多领域的基本质量问题。

过去我们的旅游酒店业由于各种原因处于低维阶段，质量提升空间巨大。如果你是应届毕业生，经验不多，我会给你两个职位，一个是电商职位，一个是旅游酒店职位。建议您选择后者，因为前者的生态非常成熟。如果你想进入这个行业并做出成绩，壁垒太厚了。与其做外围已经有很多专家的行业，不如做基础行业，这样会有更好的晋升机会。

三、旅游酒店业提供多种复合型就业机会

旅游酒店业看似比较垂直，但其实如果细分的话，它是一个很大的综合性行业。如今的旅游和酒店正在经历消费升级、互联网化、数字化的全面转型。因此，行业之间有很多相似之处。比如说旅游，过去最多的职业就是导游。说到酒店行业，最受欢迎的职业就是服务人员。但现在，该行业正在升级和垂直多元化。旅游可以做文化创作、运营、艺术设计；酒店可以做管理、策划创意、新零售、空间美学等。

疫情也加速了全球旅游住宿行业的发展进程，住宿进入了新的发展阶段。目前，这个行业正在从过去的增量市场转向存量市场。随着用户需求的变化，多元化取代标准化，成为出行住宿产品新的发展方向。因此，在职业选择方面，不仅机会很多，而且是相互关联的。看起来你只做一份工作，但实际上你是一个大行业的一部分。提升的空间和晋升的机会也更加多元化和复合化。

第四，旅游酒店业可以更好地培育投资理财逻辑。

富人和穷人的区别其实更多在于投资渠道和理念。穷人的投资逻辑总是单一而直观的，比如买房子、买黄金，而富人的投资逻辑则多样化得多。这其实就是资本的力量。

如今，即使在世界上最大的经济体中，工作时间和货币回报之间也没有明确的对应关系，高收入者往往以股息和奖金的形式获得大部分收入。在畅销书《21世纪资本论》中，法国经济学家托马斯·皮凯蒂根据多个国家300年的财富分配数据进行了计算。其结果是资本的回报率高于国民收入的增长率，也就是说国民财富不断增长，但与此同时，工人通过劳动积累财富的速度却远远慢于国民收入的增长速度。资本升值速度加快，贫富差距不断扩大。

所以，资本的优势是压倒性的，但资本不仅仅是拥有大量的资金，还需要拥有更加科学、敏锐的投资逻辑。后房地产时代，旅游酒店业投资快速发展。进入这个行业，你必须要熟悉它。产业其实还会有更多的投资机会。

04

给年轻人进入葡萄酒和旅游业的一些建议

因为以上四大机遇，我个人觉得旅游酒店行业很值得应届毕业生进入这个领域。最近，太空侦探也在招募有兴趣进入这个行业的年轻人才，结识了很多有趣的年轻人。他们的能力和眼光令人敬佩，但从我的观察来看，也存在一些共性问题。对于刚步入职场的葡萄酒行业年轻人来说，总之需要加强和培养自己的几项能力。

写作能力

这是一个基本的素养。在我们这个时代，写作仍然被认为是一个人的专长。在你们那个时代，写作是进入这个行业的基本技能。很多年轻人知识面太窄，文字功底太重。他们无法长时间憋住几个完整的句子。他们只是没有养成良好的写作习惯，吸收了太多碎片化的东西。重，这会阻碍很多进入这个行业的机会。

解决问题的能力

很多初入职场的年轻人，工作中总是脏兮兮、马虎的。作为一名酒店接待员，可能会引起各种各样的投诉；给总经理写的讲话漏洞百出；作为一名微信策划者，充满了错误和缺陷。这些其实都是缺乏解决问题的能力、不会沟通、缺乏检讨、缺乏反思、缺乏韧性、倾向于责备别人，往往不去寻找自己内心的原因。随着时间的推移，解决问题的能力下降了。

终身学习能力

严格来说，未来的所有产业都是新兴产业、正在变革的创新产业。他们将不再是一个整天泡茶看报纸的工作环境。因此，你必须时刻自学，并将其转化为你的工作成果。靠着肚子里的半杯水，很难成就事业上的星辰大海。终身学习可以让你成为星辰大海，这一点非常重要。

综上所述，这是一个压力巨大的时代，这是一个充满机遇的时代，这是一个仍需要激情和奋斗的时代，这是一个躺下终会爬起来的时代。我希望今年有25万名葡萄酒旅行者毕业。同学们能够成功找到自己的职业方向，进入这个行业，共同把这个行业建设得更加美好。

希望以上的想法可以给想要进入葡萄酒和旅游行业的年轻人一个参考，也希望对你们的职业生涯有所帮助。同时，我们也期待具备以上三种能力、有志于在旅游住宿行业发展的青年才俊加入太空侦探！详情可以扫描二维码联系我。