坚持是一种力量，坚持让梦想成真——李忠伦，江门市裕华皮革有限公司总工程师

八月的广东，烈日炙烤着大地，空气仿佛凝滞了，让我这个刚到广东的北方人感到气短、头晕。但当我在江门市裕华皮革有限公司的车间里看到总工程师李忠伦的那一刻，我就振奋了。我看到50多岁的李工程师正在检查产品质量控制。虽然他的脸上满是汗水，但他的眼睛里却满是汗水。明亮而充满活力。坐在车间二楼的办公区，当我问李总，在闷热的天气里，怎么能保持这么好的状态时，李总的回答让我感动：“对皮革的热爱和责任”为了公司。”李老师每天早上5点30分起床，晨练一个小时，第一个到公司食堂吃饭，并提前30分钟上班，详细制定生产计划和工作安排。忙碌了一天之后，我总结一下自己的工作，然后才能安然入睡。这个生活习惯我已经坚持了很多年。

继承父业，选择皮革

1975年，李工高中毕业。当他父亲在周口地区的皮革厂招工人时，他来到皮革厂成为一名普通工人。通过从父亲那里学到的皮革知识和制作经验，再加上自己的不断努力，他很快就成为了一名技师。两年后，他凭借出色的工作表现，被周口地区选派到西北轻工学院皮革系学习。大学里，老师讲解专业课时，一幕幕的制作场景就会出现在李工的眼前。来自制革生产第一线的实践经验和理论知识很好地结合在一起，让李工对制革有了了解。更深层次的理解和认识。四年后，李工完成学业，回到原单位。被派往常州制革厂、上海宏伟制革厂学习牛皮鞣制技术四年多；他被派往河南新乡制革厂学习牛皮鞣制技术。 3年羊皮鞣制技术。 7年多来，巩俐一边学习一边工作，掌握了全面的制革技术，积累了丰富的实践经验。后来，他被调到河南省皮革协会，为下属皮革企业提供技术服务。与此同时，其他从周口到西北轻工业学院进修的学生也已经因为各种原因转行了。只有李工坚持了下来，晒黑从工作需要变成了他生活中不可缺少的一部分。

辞官出海，首战告捷

改革开放后，外资不断进入内地。 1992年，一位台商老板租下了南京一家制革厂。得知李先生的晒黑水平很高，他极力邀请李先生加盟，并开出了优厚的条件。当时，家人强烈反对，公司极力挽留他，但急于取得更大成功的巩俐选择辞职，来到南京制革担任总工程师、第一副总经理，全力挽留他。负责公司的生产、技术和管理。精良的设备，全新的经营理念和模式，给李先生带来了诸多惊喜和巨大压力，同时也成为了前所未有的动力。森达老板带来了香港皮革展的样品。当时，它们在中国还是一片空白，从未见过。拥有丰富的经验和全面的技术，正如李工所说，“产品开发要大胆”。牛皮水染仿鹿皮软鞋面革和牛皮轻修仿全粒面软鞋面革相继开发出来。国内首创，被评为省优质产品，获得森达、万里每月100万平方的巨额订单。公司获得了丰厚的回报，巩俐也获得了前所未有的喜悦和成就感。

7年来，力工凭借国内领先的技术和优质的产品，在南京制革取得了巨大的成功。同时拥有国内领先的制革技术和丰富的实践经验。当李工说起自己在南京制革厂的经历时，自豪之情依然溢于言表。

时事变迁，开启新事业

1999年，台资公司与南京制革厂的合同到期，因故无法续约。当时，广东南海正隆制革厂正在招聘总工程师，不少工程师前来应聘。一位熟悉南海正隆的朋友知道李工程师晒黑水平很高，就向公司推荐，希望可以尝试一下。当时盛传珠三角的海内外工程师水平极高。不服输的心情促使李工决定去看看，试试自己的晒黑技术。比赛结束后，巩俐凭借深厚的功力得到了公司的认可，于是他南下广东，来到南海正隆皮革厂担任总工程师。

南海正隆原本是一家蓝色皮革贸易公司，多年来积压了不少。积压的蓝皮来自全国各地，路线鱼龙混杂。业内称为“百家革”，且多为扁、薄、空心、松散的松革，加工难度可想而知。从事鞣制技术的人都知道，一说到松面，尤其是早年，大家都会很头疼，一开始确实让李工很为难。但多年来积累的全面的制革技术、丰富的制革经验和迎难而上的性格，在困难时期发挥了关键作用。针对蓝皮普遍存在的松散现象，李工经过反复实验，终于研发出专门解决松皮问题的工艺技术，并成功开发出半糊状（铬植鞣）牛皮鞋面革。成品皮革坚挺、丰满、富有弹性。关键是要解决好表面松动问题。成为当时市场上的畅销产品，并掀起了一股强劲的树贴皮潮流。所有工厂都纷纷效仿。南海正龙成为业界的榜样，巩俐也因此名声大噪。

在南海正隆的五年里，李工在管理生产、开发新产品的同时，还为公司培养了高层次的技术人才，帮助公司一步步发展壮大。虽然现在李工已经离开了南海正隆，但是他和企业老板还是很好的朋友，依然互相拜访、互相关心。