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某酒店高管爆料：检查也是“一块布擦所有”，在酒店工作中，有哪些公开的“黑幕”？

这个嚒，一年也有很多时间住酒店。因为公事，节目，或活动也住了不少五星酒店。

说说我的心得。

别看国内各种五星酒店挂着很牛的牌子，从香格里拉，万豪，凯宾斯基等等，其实住起来也就那么回事。

我先说说好的五星酒店应该是什么样的吧，有一些我非常看重的细节，仅仅是个人体验。

我最喜欢的一家五星酒店（就不提名字了），是一家国际著名的酒店集团旗下的。这个酒店系列都很赞，上海的那家尤其赞。

从进门一刹那，微微的幽雅的某种很森林格调的香氛就漂了过来，若有若无。此后，只要在这个酒店里任何角落，你总能闻到它，若有若无的存在。

我住了两次，第三次去时，前台和大堂经理都向我打招呼，并且准确地叫出了我的姓：“陈女士您好。”

推门进门的刹那，灯是亮的，无需插卡。我不知道啥时候给你开的灯，也许在前台办理入住时，就开好了，进门的感觉就像是一直有人在等你。那种温暖明亮又不刺眼的夜灯，感觉特别好。（这是经过精心调光的）

房间里的地毯不是化纤的，厚重的羊毛毯，花型古雅。未见任何斑点脏污。

走廊里永远看不到人，也听不到隔壁机器清洁吸地毯的声音。

这个问题跟住过多少酒店没关系，各行各业都有内幕，但是你所知道的可能只是皮毛而已。

所谓入住酒店，你所在乎的卫生安全等问题也跟你所付出的价格有直接关系，高档酒店，标准酒店，连锁酒店……很多人都在乎同样一个问题，我花钱住酒店它里边到底干净不干净？我来告诉你，除了比较奢侈的酒店以外，大部分酒店都没有你想象中的那么干净，我在这里就告诉大家几点，希望对大家有所帮助。

第一：酒店的毛巾，没有一个人敢确定你用的毛巾是不是别人用过的，然后洗完晾干叠整齐给你放到房间的。

第二：浴巾，这个大家估计想法都差不多，谁也不知道你房间的浴巾是不是洗过消过毒的，很多酒店为了节约成本看到顾客用过之后还很干净直接就叠整齐放回去了。

第三：沐浴露洗发露，很多酒店都会给一次性的洗浴用品（沐浴露洗发露），但是质量让人不放心，而那种大桶的都是酒店一次购买十几升大桶的灌进小瓶的，很少有酒店直接买原装的。

以上三点是大家住酒店都会接触到的，没有几个酒店你去了保证所用到的物品都是特别干净卫生的，以上分享的这几点希望能让你对酒店有更深一步的了解。

其实问题所在就是劳务分配不均，上面养了一堆人，酒店最核心的部门却被压缩，如果需要清洁的房间少，质量当然能提高。主管不是不知道而是现在所有的酒店不管是国内国外的，都是这一套

任何行业，都有很健全的规章制度，包括管理制度，检查考核制度，工作流程等等。酒店也一样，工业也一样，商业也一样，事业单位也一样。如果每个企业，每一个人都严格按照国家法律，企业规章制度办事，那么，就肯定是一个非常和谐，文明，到处都是雷锋的社会，也不会有那么多的贪官，食品也非常安全了。。。。。

问题就出在制度都是健全的，但执行不到位，考核形同虚设，都是事先告知，企业做好准备后再检查，于是，基本就没什么问题了，皆大欢喜。

酒店出现的这些问题也是这样，也不是什么黑幕的问题，论制度，国际五星大酒店是最严格的，问题是执行，检查有没有进行？扣罚有没有执行？如果任何事情，不靠强硬的扣罚来监督，只靠自觉及觉悟来做，在目前，基本就是空话。

要解决这些问题也不难。

第一。要有比较高的待遇，才有人来干服务员的活，不然的话没人愿意来干这受委屈的服务工作，现在服务员工资低，招工很难，年轻人不愿意做，你管的稍微严格一点，他就立马走人，所以，诸多都是大妈在做客房清洁。

第二。现在酒店装饰越来越复杂，清洁工作量越来越大，还有些客人把房间搞得一塌糊涂，甚至难以想象，又增加了清洁的难度及时间。

第三。加强检查及扣罚。

可以通过改变检查，扣罚方式来解决这个问题。一般地，房间检查都是在服务员做好后，主管复检，领导抽检。但都是检查结果。过程一般不会去检查。如果由酒店总经理办公室或质检部来随机抽检，检查杯具，卫生间，灯泡，家具。。。等地方的细菌数量（可请卫生检疫配合）。就能发现这些问题，并加重扣罚。罚重了，服务员就不会这么做了。

其实，建议其他部门也可采用这种方法，就是不提前通知检查，采用暗访方式，配合相关部门协同进行。发现问题后，扣分，就像汽车司机扣分一样，扣完了就玩完了，下岗了。如果这样，问题就容易解决了，因为他们的岗位就完了，只要涉及每个人的自身利益，就不敢越雷池一步。习惯以后，良好的习惯就形成了，觉悟也同步提高了。

任何事情都可以彻底解决的，关键是我们想不想去做。

到此，以上就是小编对于上海酒店洗发液价格多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海酒店洗发液价格多少的1点解答对大家有用。