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本文目录一览：

• 1、劳务派遣公司收费标准
• 2、外包人员风险金一般多少钱一个月
• 3、劳务外包服务费

劳务派遣公司收费标准

1、劳务派遣费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定，该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。

2、劳务派遣费公司收费一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定，该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。

3、-500元。劳务派遣具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定，劳务派遣费用在100-500元之间。

外包人员风险金一般多少钱一个月

1、外包人员风险金一般一般就是50万到100万之间。现在对企业来说，有一种非常省心的人事管理方法，即将人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构，这就是所谓的劳务外包。

2、%到5%。劳务外包风险金比率为2%到5%。这个比率是根据安全风险保证金制度确定的。安全风险保证金是一种措施，旨在提高企业对安全风险的预控能力，并确保外包单位履行安全责任。

3、咨询量收费方式：一般按咨询量情况收费价格在八九百到几千不等。这种方式目前比较受欢迎，性价比比较高。客服一个月，大概多少钱客服每个地区的工资待遇都不一样，一般在2000到8000左右。

劳务外包服务费

1、法律分析：支付劳务外包费的账务处理：分包成本由对方开发票，加上你们的支出就是全部成本。收入是总金额。对甲方开发票时要开总金额，交营业税时拿着分包合同和对方已交税单据，只就扣除分包金额后的交税即可。

2、劳务外包服务费包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。

3、如果是劳务公司，劳务费记入“主营业务成本”。如果是一般企业，且不是经常性支付，可与“其他业务收入”对应，记入“其他业务支出”。如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员，支付的劳务费应记入“管理费用”。

4、(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。

5、属于。劳务外包服务费、其他费用包括代发工资、代缴社保、福利等在项目实施过程中有可能因政策、人员的变化而有所变更。

6、一般纳税人提供建筑劳务外包，适用税率为9%；提供保洁服务外包，适用税率为6%；提供运输服务外包适用税率为9%；提供餐饮服务外包适用税率为6%。应纳增值税税额=销售额（不含税）×适用税率-进项税额。

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