作为一个眼光独到的企业家，他一毕业就选择了与自己专业无关、竞争激烈的服装行业。经过六年的努力，仅仅因为专注，他就从一个门外汉成为了一家服装公司的掌舵人。

2003年，大学毕业后，他成功找到了一份令很多人羡慕的教师职业。在外人看来，这份工作悠闲舒适，假期长，每年收入稳定。然而，这并不是他想要的生活。凭借着好动的性格、不服输的性格和对未来的无限向往，他义无反顾地丢掉了铁饭碗，怀揣着梦想只身北上。

2004年，他选择进入对男人来说相当陌生的服装行业。面对周围人疑惑的目光，他从头开始。

2005年，他在一家小作坊里做起了加工代理。通过诚实苦心的经营，不到一年的时间就发展成为中型实体企业。

2006年，他结识了“洪”，共同开发了“陀”。他创办了——宏永拓，一家集设计、生产、销售于一体的服装公司。他还成立了职业装事业部和针对不同市场群体的高端定制业务。两个部门。常年生产销售：工作服、酒店制服、促销服、西服、衬衫等职业装。公司拥有停车位100个，厂房2000平方米。另有十几家合作厂家为公司提供配套服务。日产量夏装1500套/天，秋装1000套/天，交货及时，质量有保证。已迅速成为当地职业装行业的领先制造商。他们公司结合自身生产、设计优势，积极开发新产品，从时尚入手，将时尚元素融入到产品中，完善企业形象，保护职工身体，提高企业文化水平和工作氛围。

2007年，他虽然在商界算不上什么名人，但在职业装领域还是有些名气的，因为业内很多人都认识——洪永拓。用他自己的话说，服装生意虽然不能发财，但至少实现了人生的价值。公司今天的成就，全归功于优质的服务、良好的信誉和一流的产品质量。2008年，他带领公司创建了新品牌：莎力王，使产品质量和档次更上一个台阶。

2009年，他们走的量身定制加工路线受到业界高度评价，但也并非一帆风顺。事实上，“量身定做”的投资比销售成品服装要低，但风险却增加了。消费者对服装的要求更高。如果服装稍有不合尺寸或变形，不但加工费收不回来，面料还得损失。成本。有人说，这样做生意迟早会“完蛋”。事实上，他不但没有“完”，还赢得了一批批“回头客”。山西某公司要定制1000套职业服装。由于两地相距较远，对方下了大号、小号的订单。由于数量统计错误，90多套大码服装失踪。他主动前来了解情况，并免费更换丢失的衣物。这至少要花费他数万元，但他赢得了公司的信任。这几年，公司的职业装换了一套又一套。但不变的是“沙利王”这个品牌。随着知名度的不断提升，他在职业装行业也更加游刃有余。

2010年进军电商领域，产品订单突飞猛进。随着业务的快速发展，宏永拓公司的产能远远不能满足市场需求。为此，他联系了200名缝纫工，配备了10多名专业设计和质检人员，严格把控产品质量。拥有自己的设计师和加工厂在职业装行业是很少见的，但这恰恰是鸿永拓的领先优势。

2011年，随着中小企业对工人保护和企业形象塑造意识的增强，职业装的需求也不断扩大。新的问题也随之出现：一些中小企业想做职业装，但由于数量少、款式多，企业下单困难。正是看到这个问题，他也感受到了这个市场机会，这激发了他囤货时尚工作服的想法。随后他果断将原来以加工定制为主的单一生产模式拓展为现货仓储销售、设计、加工定制同步发展的品牌营销模式，不仅满足了大批量、特殊要求的企业用户的需求，也满足了中小企业小批量、急货的需求。