10月31日，外媒报道称，总部位于旧金山的招聘平台“Fountain”获得2300万美元B轮融资。本轮融资由DCM领投，OriginVentures、UncorkCapital和中国51Jobs跟投。本轮融资将帮助Fountain扩大业务范围，为更多地区、更多类型的公司提供招聘服务。

2015年，在零工经济兴起之际，方恩为企业雇主建立了寻找兼职和零工的招聘平台，帮助解决美国零工市场面临的需求率高和招聘效率低的双重矛盾。该平台的B端客户主要是岗位流动率和需求率较高的餐饮、酒店、零售、外卖行业的雇主。C端客户是需要寻找空闲时间工作的自由职业者。

Fountain利用基于推荐算法和自然语言处理的AI工具，将雇主的职位要求与零工的工作技能、双方的工作时间和地点以及期望薪资进行匹配，从而将雇主的招聘启事快速定位到合适的位置。候选人。经过。Fountain的算法对零工经济的最大贡献是高效地帮助雇主在短时间内招募到大量合适的零工工人。

同时，Fountain还与多家第三方平台合作。企业雇主通过Fountain发布的职位将同步到Indeed、ZipRecruiter等大型招聘平台上，帮助雇主的招聘公告获得更大的曝光度。Checkr是一家专业的背景调查公司，将为Fountain的企业用户进行零工背景调查，最大程度地保证员工的资质。HelloSign提供支持，帮助雇主和零工员工远程签署电子合同。

与第三方平台合作，帮助方源企业用户简化招聘流程。无论您是专业HR还是小型企业经营者，您都可以在Fountain平台上一站式完成职位发布、面试安排、背景调查、合同签订和入职手续。配套的App可以让用人单位通过手机随时随地完成招聘任务。据Fountain网站介绍，Fountain帮助企业用户将招聘员工的平均时间从21天减少到7天以内。

具体来说，方源的企业客户大致分为两类。第一类是基于互联网发展服务业务的初创企业，如网约车平台Cabify、外卖平台UberEats和Deliveroo、初创快递公司Postmates以及类似58同城的家政服务公司Thumbtack。

此外，方源还帮助传统快餐行业和零售行业解决零工短缺的问题。塔可钟、汉堡王、肯德基等长期依赖兼职员工的餐饮公司都是Fountain的重要客户。

虽然Fountain的业务目前专注于企业客户，但该公司正在努力改善其零工求职平台。C端求职者只需在喷泉上发布求职意向，即可快速匹配到各种合适的职位。

同时，方源支持求职者快速制作简历、发布个性化求职视频、与用人单位即时沟通、远程完成入职手续。目前，Fountain每月处理100万份来自零工的求职申请，并为他们匹配15万个合适的职位。

位于美国新泽西州的Jobility也专注于零工市场，开发了先进的匹配引擎，将雇主的工作要求与零工工人的求职意向相匹配。不过，该公司今年才正式上线招聘平台，目前的目标客户主要来自美国纽约。新泽西州和康涅狄格州不会给分布在50个国家的Fountain带来太大的竞争压力。

Uber还在10月份推出了招聘应用程序“UberWorks”，以扩大业务并抢占零工市场。尽管该平台目前主要在芝加哥开发，但不可否认的是，Uber约400万网约车司机和送货员有望成为“UberWorks”的忠实用户。