大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于酒店帮工作推荐的问题，于是小编就整理了3个相关介绍酒店帮工作推荐的解答，让我们一起看看吧。

从事什么样的工作会提供住宿？

服务行业一般都会提供食宿，比如餐饮，KTV，咖啡厅等，另外还要看公司福利如何了。有的公司就会比较人性化的提出给外来务工人员提供住宿，典型的有房地产行业～

不管如何，都希望背井离乡的你在外面能照顾好自己～身体最重要～

愿季季平安鸿运悠长，鹏展九霄任翱翔！

我从事五星级酒店工作十多年，我们这个行业提供食宿，员工住宿免费，吃饭免费，餐饮业也和我们类似都是免费的，因为这个行业有一定的特殊性，有的部门是三班倒，节假日都是轮的休，因为这个行业本身工资不算太高如果不管食宿肯定留不住人，而且酒店一般都是一直在岗不可能让你出去吃饭，一般就是酒店自己的食堂。

酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作？

其实，在餐饮业，有很多岗位都可以由五十岁以上的女士来担任。而现在，大部分都是要用三十岁以下的年轻人，这是一个误区，也是对劳动力使用的一种浪费。

餐饮业，分前台，后台，后厨，后勤等不同的岗位。没有哪一个岗位是非要年轻人不可。有的岗位，特别是前台，年龄大的人，往往更成熟，更好交流，服务意识更强。

我就在五星级大酒店，看到过六十岁以上的男士做迎宾员，不但服务好，更受到了顾客的肯定和欢迎。有时，顾客还要跟这样的老男迎宾员唠上几句，他们极具亲和力，体现了大酒店的品位和风度。

还有一个例子，在北京天安门广场南的前门步行街，全都是老字号，名店。什么全聚德，东来顺，都一处，便宜坊等等声名显赫。这里还有一家老字号，“馄饨侯”，虽说是专卖馄饨的，但说她是中国第一馄饨，也不为过。“馄饨侯”我常常去吃，馄饨确实不一般，那些配菜和烧饼也是一绝，吃了让人赞不绝口。说了半天，不是只说馄饨，是说“馄饨侯”的服务员，她们都是五十多岁的中年妇女。但她们的服务堪称一流。这个例子告诉我们，“好馄饨不怕服务员年龄大”。

雇佣年龄大的女服务员，不止是有服务的优势，还有一个好处，就是成本低！因为她们的工资要远少于年轻人！但只有那些有“功夫”的店家，才敢于雇佣年龄大的服务员。有的店家，用年轻女孩做前台，明显是底气不足，用年轻美貌来招徕顾客，是不会长久的！

用人单位使用劳动力，要讲究科学合理。不要人为的提高标准。特别是餐饮业，还是多用年龄大的雇员为好。不要忘了，劳动力使用方面的浪费，是人的浪费，而人的浪费是最大的浪费！（所配三幅照片，为作者本人最近拍摄。最后一幅为作者本人）。

一大厨不可能是女的尤其五十岁。

切菜配菜洗菜洗碗打扫卫生应该更适合了，我没有任何的歧视女同胞实事求是。

账台除非你有足够的关系，一般老板不可能叫你收钱一类的。

大型的吃喝玩乐农家乐等一体化的，连点菜服务员你都没资格。因为高强度工作你吃不消，结果还是洗碗洗菜等。

最大可能就是酒店客服里工作了，房间卫生工作等，最理想的啦！

个人意见，仅供参考，欢迎大家评论。

酒店里有很多适合五十岁以上的女人做的事情。比如客房服务员，我就是做客房服务员的。…基本工资不高，但是有提成，客房做得多工资就高，客房少，就拿底薪，一般都是2000到2400。不过客房服务员的工作很辛苦，能吃苦耐劳才能做好这个工作。还有就是酒店的PA，也就是打扫公共区域卫生的，这个比较轻松一点，但是工资偏低，没有提成，有的酒店年底有分红，一般有一个月工资吧。在有就是帮厨的，这个酒店不打大的也很轻松，我工作的酒店不大，帮厨的很轻松。酒店大话，可能会辛苦一点。五十多事，很多地方招45岁以下的，找工作有些难度，只有多做苦点累点活了。有时候，我从一个客房服务员辞工到另一个地方，有的也有年龄限制的。所以我很珍惜自己的工作岗位。

酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作？

随着人们生活水平的提高，50岁退休身体都还非常的健朗。一来突然退下来实在闲不住，二来也为了补贴一下家用，有些网友便会想着去寻找一份力所能及的工作。有的会选择返聘，有的做点小生意，有的会去做环卫工人或者是保安。

而就当前这个问题来看，题主的目标性已经很明确了，就是希望在酒店能够找到一份合适的工作。

其实在一个酒店里会拥有很多的部门：行政、客服、餐饮、后勤、安保等等。每个部门又会细分出很多的岗位，像前台、客房、服务员、传菜员、配菜、厨师、面点师、保洁、保安、车辆引导员、洗碗工等等。同时，不同的岗位也都有着各自的要求。前台大多会选择一些年轻漂亮、言语得体的青年女性；厨师、配菜就会要求有一定的专业水平；而像保安、车辆引导员则都是些男同志。

那在酒店有哪些工作是50岁退休女性可以做的呢？

一，客房。客房主要是负责整理、更换客房的被褥、床单，打扫客房卫生，清点、登记客房所消耗的用品，并及时补充。法师个人认为这是非常适合50岁女性去做的，它对于工作人员没有太多的专业性要求和体力要求。同时，年龄大一些的女性更细心，也更有耐心。几十年的生活习惯，往往使她们能够把客房打理的整洁有序。

二，传菜员。传菜员我们大家也都不陌生，没有什么专业要求，不过需要拥有良好的体力。

三，保洁。保洁负责清理大厅、走廊以及卫生间的卫生、垃圾。其实，酒店里面大厅和走廊的卫生都还是比较干净的，也比较好打理。主要是清理卫生间，有些网友可能会比较在意。

四，洗碗工。对于后厨的洗碗工，这并不是一个轻松的工作。特别是一些比较火爆的酒店，洗碗工的工作量是非常大的，而且双手泡在水里，不停的洗，对于体力和耐心都是一个不小的挑战。

总的来说，酒店里面适合50岁退休女性去做的工作还是挺多的，不过法师个人认为做客房还是不错的，干净，对体力要求不是很高，同时工资相对来说也是比较好一些。

5星级酒店里面承包什么好挣钱？

您的意思是开业前的装修过程承包啥还是营业后运营承包啥？

开业前，那必定是有啥就承包啥，肯定有利润可言。

开业后主要就是运营管理和服务了，

看酒店布草类的有没有定了。这一块也挺大的，像浴室的毛巾，一次性用品；客房的床上用品，窗帘。桌上台布，餐巾布。这些类的，每天都是损耗。

如果足够高端，做会客厅，餐食部分也是可以的。

首先要先明确你这里的承包是什么概念。可以承包供应链也可以承包服务。

如果你是说承包供应链当然还是那些消耗品最赚钱，包括床上用品及其它洗漱用品，现在虽然很多地方禁止提供一次性用品，但市场还是很大的。

承包服务的话肯定也是餐厅和日常的客房服务比较赚钱。都是硬性条件，服务周期也短。

现在的星级酒店有按摩技师一类的服务，可以承包这一块。因为这个是稳赚不赔的，技师人员是靠提成这块来的。我个人觉得还不错，另外还可以把采耳加进来。现在专业采耳这个利润很不错

到此，以上就是小编对于酒店帮工作推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于酒店帮工作推荐的3点解答对大家有用。