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南京市职工互助互济会可以办理补充医疗保险，个人如何参保？有哪些险种可以选择？

暂不受理个人参保

南京市职工互助互济会成立于1994年，主要任务是在全市职工中开展职工医疗互助保障活动。南京市职工互助互济会自成立以来，先后颁布实施了住院医疗、重大疾病、意外伤害和综合性医疗互助保障计划，成为企事业单位为职工举办补充性医疗保险的主要渠道，有效地缓解了职工的特殊困难。仅今年1至10月份，南京市职工互助互济会共办理互助会员参保38.9万人次，有12766人次的互助会员累计获得了1853万元的互助待遇。需要提醒的是，职工参加互助保障活动应由单位统一组织，目前南京市职工互助互济会暂不受理职工个人参保。

多个险种可选

目前主推的互助保障项目有康祥意外、康惠医疗、康乐增惠版、住院医疗、综合医疗。比如康祥意外伤害互助保障计划，南京地区的各级各类企事业单位和机关团体，均可向南京市职工互助互济会申请团体参加该互助保障计划，参保职工在参保责任期间遭受外来的、突发的、非疾病、非本人所能回避的意外事故中致残致伤或死亡的；因见义勇为而遭遇意外伤害导致伤残或死亡的，可获得最高50000元、最低1000元的赔付，而每位参保职工的缴费标准根据行业不同，从10元至25元不等。

互助保障“雪中送炭

互助保障对于突遇困难的职工来说，就是雪中送炭。南京市歌舞团工会去年首次为全体在职员工办理了住院、康惠和康祥三项互助保障计划，人均缴费114元，当年总缴费8400元。缴费当年的9月，该团一职工在下班路上不慎摔伤，导致颈椎骨折致脊髓损伤，目前已经花费了20多万元医疗费。该职工原本经济就不太宽裕，这笔费用对他的家庭来说简直就是雪上加霜，但让该职工没有想到的是，在最困难的时候，南京市职工互助互济会给他送上了6万元的理赔款，解了整个家庭的燃眉之急。

职工互助保障是向发生特殊生活困难职工提供经济帮助的一种群众互助合作保障形式，它与社会保险、商业保险相互补充，各自发挥不可替代的作用，是城镇职工社会保险制度的重要补充。据悉，南京市职工互助互济会自成立以来，已累计向10万多名互助会员支付互助待遇达1.6亿元，为困难职工特别是因病、因残致困的职工提供及时的经济帮助。职工如有参保意愿，可向所在单位进行咨询，由单位统一组织参保。

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