原标题：媒体报道海事工人领“白工资”，武汉海事接受监管彻查

中新网武汉8月20日电(徐金波廖磊)武汉海事局20日发布消息称，近期有媒体报道称海事从业人员领“空工资”。该局迅速展开初步调查核实，确认举报涉及员工关系。该局职员崔某峰已辞职。该部门将认真接受新闻媒体和社会各界的监督，依法依规进行全面调查，对发现的违规违纪行为将予以处理。

8月19日晚，湖北经济电视台《经视直播》栏目播出了《曝光！公务员请病假2年没上班工资照领》的报道。媒体报道后，武汉海事部门高度重视，并根据媒体报道的情况迅速展开初步调查核实。

经调查，举报涉及武汉海事局离职员工崔某峰。崔某峰于2015年6月2日凭医院诊断证明和休息证明办理病假手续。病假期间，武汉海事部门按规定扣留相关津贴。2017年7月18日，崔某峰因身体原因提交书面辞职申请，武汉海事局批准了其辞职请求。

武汉海事部门表示，将认真接受新闻媒体和社会各界监督，立即成立由纪检部门牵头的调查组，本着务实、客观、公正的态度，依法依规严肃查处。一旦发现违规违纪行为，将严肃查处。调查处理结果将及时向有关媒体和社会通报。

据了解，武汉海事局依法履行长江干线武汉段220多公里水域的安全监管职责，负责维护通航秩序、监管船舶安全、防范水污染以及教育和培训船员。

此前报道：

原标题：暴露了！我已经两年没工作了，工资还是有的！武汉一名公务员兼职店长。更奇怪的是

我国《公务员法》明确规定，公务员不得从事或者参加营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。近日，有知情人向《经视直播》举报，武汉海事局一名公务员已两年多没有工作，但仍领取工资。与此同时，此人还在外面开始了第二份工作来赚钱。

知情人举报的人是武汉海事局公务员崔某峰。她说，自2015年5月起，崔某峰就向单位请病假，没有到武汉海事局上班。相反，他在外面做第二份工作。不过，在此期间，他也在武汉海事局工作。得到报酬。

真的是这样吗？7月中旬，记者拿着崔某峰的照片前往武汉海事局指挥中心核实情况。武汉海事局一名工作人员表示，崔某峰已经有两三年没有来上班了……

该局人力资源处王处长也表示，照片中的人确实是崔某峰，是所在单位的公务员，也是一名共产党员。然而，他请了病假，已经很长时间没有来上班了。

那么，崔某峰请病假了吗？知情人士否认了这一说法。根据知情人的指引，记者来到牛六记牛肉面旭东店。该员工告诉记者，崔某峰是这家店的经理。

牛六记牛肉面旭东店的一名员工表示：崔某峰自始至终都是这家店的负责人，所有的事情和进货都是他要打理的。他每天都必须早起。我每天早上四五点钟来这里，晚上九点钟回去。

当天，因崔某峰外出有事，记者并未见到他本人。不过，在这家餐厅的墙壁上，记者发现了包括崔某峰在内的多名员工的健康证明，其有效期至2016年9月10日。

此外，记者还发现了食药监局今年5月3日出具的一份监管意见书。崔某峰作为该餐厅的监管人在意见书上签字。

然而，这个崔某峰真的如店员所说的那样，是这家店的店长吗？我们记者在没有见到他本人之前不敢妄下结论，但很快，谜底就被揭开了。

7月20日，记者再次来到这家餐厅，见到了崔某峰本人。对话内容如下：

记者：你是这里的老板吗？

崔某峰：这里我负责。

记者：你们店开业多久了？

崔某峰：一年。

记者：你工作一年了？

崔某峰：是的。

而随后，崔某峰所在餐厅的法定代表人夏某向记者证实，崔某峰是他安排的徐东分店的负责人，从今年上半年开始就一直在徐东店工作。虽然双方没有签订正式的劳动合同，但工资一直都是他支付的。

可见，崔某峰确实是这家店的店长。那么问题来了，崔某峰到底患有什么病呢？为什么他不能去职场工作，却可以在餐厅里从早干到晚？对此，武汉海事局人力资源部王处长表示：这是我自己的政策和程序，我没有必要给你们反馈。

当记者询问王主任是否知道崔某病假后在哪里、在做什么时，王主任没有直接回答。

记者再次询问崔某峰病假期间是否享受公务员待遇。王主任说：我们正在按照正常程序支付他的治疗费用。他是我的员工，他会享受他应得的待遇。

就这样，崔某峰一边在餐馆打工，领取老板的工资，一边不在海事局工作，领取的是财务工资。我国《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，必须经有关部门批准，不得领取兼职报酬。同时，公务员不得从事或者参加营利性活动或者在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

此外，崔某峰是共产党员，其行为也违反了第《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》条禁止党员私自从事营利活动、不得兼职、兼职的规定。经济单位、社会团体和其他单位违反规定领取报酬的。

但面对如此明显的违规行为，王主任表示，他们目前还无法定性崔某峰的行为，需要调查才能得出结论。王主任表示，此事需要根据调查确定。在确定之前，我们无法确定他是否在外面从事第二份工作。

更让人意想不到的是，7月25日，就在记者走访武汉海事局四天后，记者意外获悉，崔某峰已向武汉海事局提交辞职报告，并已获得单位批准。调查结果还没出来，涉案人员为何辞职？

对此，王主任表示，上次记者走后不久，崔某峰就向单位递交了辞呈。“我们按照正常程序批准了他的辞职……”

此外，王主任还表示，他们之前曾向崔某峰了解情况，经调查发现，崔某峰病假期间确实在外面打工。但王主任强调，崔某峰的行为并未违反第《公务员法》条，处罚依据也没有。

但对此，湖北京湖律师事务所林小鲁律师表示：作为一名公务员，崔某峰请病假去打第二份工作，以获取工资。这明显违反了第《公务员法》条。

同样令人不解的是，根据《公务员法》规定：公务员正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的，不得辞去公职。崔某峰被群众举报后，正处于单位核查的关键阶段。为何此时批准他辞职？

武汉海事局人事处王处长表示：他辞职也是正常程序。他不可以无条件辞职。您最初提出的情况我们正在核实中，该辞职是在核实过程中发生的。

如此一来，崔某峰不再具备公务员身份，武汉海事局下一步将没有办法处理崔某峰。随后，记者找到了武汉海事局的上级部门——长江海事局。

长江海事局人事教务处一名工作人员表示：如果他还在岗位，我们也可以对他进行纪律处分。辞职就像解雇，类似于开除。我们对付他最大的办法就是开除他，相当于辞职。当然，这是两个概念。

江涛点评：一名公务员违规从事第二工作，但武汉海事局工作人员表示，涉事员工没有违反《公务员法》，并表示没有处罚条款。事实上，《公务员法》第五十六条明确规定，公务员违法违纪的，可以给予警告、记过、记大过、降级、开除甚至开除处分。而且，作为一名共产党员，崔某峰的行为也明显违反纪律。我们不知道武汉海事局在处理此事时究竟担心什么。让党纪国法在这里成为一纸空文！我们将持续关注此事的后续进展。