我国现在很多公司都有自己的制服，但总体感觉不够有特色。随着世界各地越来越多的人关注制服，几乎所有经营者都认识到，员工穿着制服一定有利于提升企业的整体面貌和文化形象，也必然会增加企业内部的凝聚力，增强责任感。

不同的服装体现了特定的文化

制服只有体现企业不同的文化内涵和个性，才能抓住企业服装设计的灵魂。制服文化的个性化、差异化也是体现企业软实力的重要方面。他表示，服装文化的内涵要体现民族风情、地域特色、企业自身的企业文化，展现个人风格，凝结成一种文化意境。这是高星级企业服装设计的创意基础，也是一种高贵的欣赏。品味的寻找是根据特定公司的具体服装来证明其有效性。中国企业要想成为中国式企业，能否通过企业文化传达民族文化的传承和现代的演进，是衡量企业制服成功与否的关键。