本篇文章给大家谈谈酒店预订部和酒店前台哪个好，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、酒店从哪个部门做起好?
• 2、酒店工作什么部门发展前景好
• 3、酒店预订部和前厅哪个好?急!!!

酒店从哪个部门做起好?

1、你可以从客房部或者是前厅部做起，你的英语水平可以的话，加上你之前做过销售了的，就从前厅部做起，客房部和前厅部合称房为部，有很多酒店的老总都是从客房部或是前厅部出来的。

2、(2) 审核酒店当天的营业情况，并编制成营业日报表供总经理室参考。(3) 负责酒店营业成本和费用的控制与管理。(4) 负责酒店各类采购物资的验收及付款。(5) 负责酒店财务核算，编制财务报表。

3、前厅部门，提升快，一般2年内升到大堂经理。

4、酒店的话，看你是男是女。如果可以的话，坚决建议你进销售部、 这个工作是比较好的。其次采购部。再下来就是前厅部。不过有的酒店前厅服务员都要用站的。

酒店工作什么部门发展前景好

1、五星级酒店中的市场部、销售部和公关部都具有较好的发展前景。市场部负责推广客房、会议、联络各种住房、举办宴会等，工资构成为基本工资加上提成和奖金，月平均工资在1万元以上。

2、礼宾部门：负责酒店的门童和行李寄存工作，需要具备优秀的客户服务技能和较强的沟通技巧。升职空间包括成为礼宾主管或进入酒店的客户关系部门。 餐饮部门：包括餐厅服务员、厨师等职位，需要具备餐饮服务技能和相关知识。

3、所以酒店的厨师部门最有潜力，不但工资高，以后不做了，也可以自己当老板。

酒店预订部和前厅哪个好?急!!!

第三，如果是你应聘者，我建议你选择接待部（前厅）。

我就是做五星级酒店的，建议去前台或者人事部，因为学到的东西多，升职快。不要去预订部，天天坐在那里接电话做预订，没有新的东西可以学的。

酒店ota好。酒店ota经理要比前厅经理的级别高，因此酒店ota好。酒店ota经理每月工资在7000元以上，而前厅经理的工资在5500元以上，因此酒店ota好。

销售协调员个人不太建议做，挣钱多但是太累，废心！预订部得发展空间也小，建议前台接待，虽然需要上夜班但是发展空间还是有的，而且一个星期应该也不会上太多夜班，一般酒店前台一个星期最多两个夜班，应该可以接受。

前厅对客时间追多，比较锻炼你的语言、社交能力。客房比较辛苦，打扫房间清洁、公区清洁，但是能够学到一些基本清洁常识，如地板地毯的日常保养、洗衣房的运转以及洗涤常识都是技术型的工作，就看到时的岗位了。

关于酒店预订部和酒店前台哪个好和的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。